职责：

1、安排至部门某一模块进行学习，协助上级完成工作

2、协助优化工作流程，日常工作的开展

要求：

1、本科以上学历，人力资源，行政管理，工商管理等专业优先。

2、优先考虑学生干部，有丰富的活动策划，活动组织能力，性格外向，做事有魄力

培养方向：

（招聘、培训、薪资、绩效、企业文化、员工关系、HRBP）