培养方向：

1、协助负责和完善公司的人力资源模块工作；

2、协助策划组织各类公司文化活动，提升员工的满意度和敬业度；

3、协助开展部门专项性工作及领导交代的其他事项。

岗位要求：

1、本科学历，人力资源管理、工商企业管理、新闻类、传媒类等专业优先，其他专业综合素质优异者可考虑；

2、亲和力强、积极主动，具备优秀的沟通表达以及创新策划能力；

3、热爱管理工作，具有责任心以及良好的团队合作意识。

待遇：5000-8000/月