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岗位职责:
1、负责客户满意度管理,客户关系维护;
2、开展各种经营活动,丰富盈利渠道;
3、定期对业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;
4、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作;
任职要求:
1、学历要求:2024届全日制本科及以上学历;
2、专业要求:物业管理、物流管理、酒店管理、旅游管理、市场营销、电气工 程,机电一体化、消防工程、体育类、艺术类等相关专业优先考虑;
3、在校职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑;
4、工作意愿:认同物业管理行业工作特点,亲和力强,有良好的服务意识,愿意帮助他人; 有责任心、有耐心、有进取心、热格外向开朗,有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成 长;
5、培养方向:项目管理类储备干部。
薪资福利:
1、完善的管培生培养体系:2-5-8 培养计划,搭建快速成长发展通道
2、具有竞争力的薪酬待遇:首年综合年薪 9-12 万,午餐补助、带薪年假、管理规范、五险 一金、年节福利
3、行业发展:上市公司、行业前景可期,发展平台广阔;
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