岗位职责

1、负责人员招聘；

2、负责公司物业、水电、电脑租赁等行政工作及前台接待；

3、负责员工的入职、转正、调岗、离职等手续的办理；

4、负责员工社保异动手续办理，津贴申领。

5、负责公司每月考勤统计；

6、负责公司内部固定资产的管理；

任职资格

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

3、熟练使用常用办公软件及网络应用。