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序号
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职位信息
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需求专业
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操作
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01
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机械工程师
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1.从事过制冷制热类产品设计、压缩机行业、泵类、液压设备类优先。
2.公司各种产品(主要为空压机)机械制图的结构设计;
3.能熟练运用二维、三维制图软件及办公软件;
4.做好空压机等产品的优化及新品设计工作;
5.协助解决现场空压机装配中的问题,对售后服务提供技术支持;
6.完成上级领导交代的各项事务。
7.该岗位有学历要求,985 、211、双一流本科优先
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02
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生产专职
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专业不限,能适应倒班
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03
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生产储备
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轻化工程(制浆造纸)相关专业,愿意从一线做起
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04
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设备储备
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机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业
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05
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国际贸易
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国际经济与贸易、供应链管理、大数据科学、物流管理;掌握供应链数据分析工具
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06
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助理工程师
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1.机械设计制造及其自动化专业;
2.熟悉机械原理、工艺等相关知识,精通CAD、SW等机械制图软件;
3.工作认真负责,具备良好的细节把控能力。
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07
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机械设计工程师
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你的日常可能是这样的:
1.试用期依经验情况需要在生产车间组装调试设备三个月到六个月,熟悉公司产品的结构性能,为后续设计工作打好基础。
2.在接受公司的培训后,带着专业知识结合公司产品,进行产品设计,满足客户需求。提升公司现有产品的性能,优化改善,使产品更加有市场竞争力。与产品行销部门沟通相关客户需求,对非标产品进行材料统计并协助报价。积极配合生产相关部门,及时解决制作过程中遇到的问题,满足客户交期。
我们希望你:
1.全日制本科及以上学历,理工科专业,优秀应届毕业生亦可。
2.工作认真,充满热情,有良好的机械设计能力及沟通能力,有较好的适应能力与应变能力。
3.学习专业的机械设计知识,不断研究开发的探索热情。
4.具有扎实的机械知识和基础,灵活的头脑,专业的素养。
5.学习并熟练掌握CAD、中望3D等设计软件。
6.必须具备良好的服从性,态度端正,及时完成各项任务。
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08
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储备干部(钣金方向)
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1.机械设计制造、数控技术、机电一体化等机械相关专业优先;
2.年龄20~30岁;欢迎优秀应届毕业生或无经验者(企业提供从零培养),有相关钣金技术基础的管理人才,优先录取;
3.会CAD画图,能看懂钣金机械加工图纸,了解激光切割、冲压、折弯、焊接、打磨等基本工艺流程,此项公司会进行培训学习;
4.愿意从基层做起,深入车间一线学习和工作,以掌握实际操作规范和现场管理基础。培养目标是“懂技术的管理者”。
5.具备清晰的逻辑思维、良好沟通协调能力,以及作为管理者的责任心与抗压能力;
6.入职后会经历从学习到协助管理的过程:
轮岗学习阶段:深入一线操作,掌握设备操作、工艺流程、生产节拍和质量标准。
技术学习阶段:在技术部学习相应的工艺、产品等相关加工技术知识;
协助管理阶段:协助班组长/课长进行生产计划安排、人员调度、物料统计。
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09
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新产品开发人员
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1.金属材料专业,物理专业,化学专业优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3.能够承受一定的工作压力,具备责任心和进取心
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10
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工艺技术员
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化学、高分子、纺织等相关专业
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11
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机电仪技术员
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机械电气仪表自动化等相关专业
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12
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公用工程技术员
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水处理、环境工程等相关专业
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13
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销售员
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营销等专业
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