人资实习生（人力资源相关专业）

1.协助开展招聘工作，接待求职者，协调面试官；

2.协助办理员工入职、离职、异动、员工信息的维护与更新等手续；

3.参与员工考勤管理、档案管理工作及部门其他相关工作；

4.参与开展培训策划、培训管理、培训实施工作；

5.协助实施人才梯队建设、人才盘点、任职资格体系、领导力发展、人力资源信息化等项目实施

财务实习生（财务管理相关专业）

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，做好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

5、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

6、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

7、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

8、办理公司证件年检及有关事宜。

9、负责银行、税务、工商相关业务办理。

10、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。

11、协助公司账务处理，财务数据整理，统计，能独立处理和解决所负责的任务。

质量实习生（理工科专业）

1、协助质量工程师处理产线的质量问题

2、制作测试报告

3、上级领导交办的其他任务

4、协助质量管理体系做好质量管理的审核，对质量管理实施过程进行监督

车间储备干部（理工科专业）

1、熟悉各种产品生产工艺

2、负责不同产品的生产操作

3、对所在工序质量负责

助理（工艺）工程师（光电相关理工科专业）

1、协助生产操作的各工艺流程的完善

2、负责工艺测试报告的撰写，对工艺测试结果进行分析及问题的跟踪

3、完成上级领导安排的其他工作

福利待遇：免费酒店公寓式住宿，免费2餐，两荤两素一汤，五险一金

大专：实习试用期150/天，转正5000-5500/月

本科：实习试用期180/天，转正5500-6500/月

联系方式：罗经理13098895097（微信同号）