安踏零售2024届校园招聘简章

一、安踏简介

Brandz™最具价值全球品牌服饰类TOP10

福布斯全球最佳雇主500强

安踏16年牵手奥运，连续8届中国奥委会官方合作伙伴

连续8年发布ESG报告的中国体育用品企业

安踏集团创立于1991年，2007年在中国香港上市，是一家专门从事设计、研发、制造、销售运动鞋服配饰及装备的综合性多品牌体育用品集团。公司通过“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，满足消费者多元细分的差异化运动消费需求，安踏品牌连续8届奥运会为中国奥运代表团提供领奖装备，为22支奥运项目中国国家队提供专业装备。

安踏集团始终坚持“创新为企业生存之本”，不断地加大研发投入，主导搭建了覆盖20多个国家和地区，由60多所科研机构及200多名科研人员共同参与的全球创新研发网络。

二、招聘信息

岗位一：商品管理岗

工作内容

1、作为商品经理储备梯队；

2、负责区域的商品运营管理，其中包含商品采买、商品调拨、库存管理、数据分析的跟进；

3、与总部及分公司零售、陈列、渠道、培训、会员营销等部门共同协作，达成分公司生意指标！

岗位要求

1、2024届统招全日制本科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学等相关专业优先；

2、熟练使用Excel、office等办公软件，对数字具有一定的敏感度。

3、逻辑清晰，数据敏感，具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力；

岗位二：零售运营岗

工作内容

1、作为零售经理储备梯队；

2、三年内零售终端培育，其中包括：店铺销售精英—店长—零售主管/经理；

3、商品运营和销售、店铺运营管理、团队培养及管理、渠道规划、品牌力等零售综合纬度提升。

岗位要求

1、2024届统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、热情大方，擅长与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣；

3、喜欢运动、日常关注运动相关的产品/品牌。

岗位三：零售支持岗

工作内容

1、作为陈列经理储备梯队；

2、负责公司的终端陈列管理，包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等；

3、负责终端店铺的形象氛围打造，与零售等部门协调配合，以提升品牌终端视觉。

岗位要求

1、2023届统招全日制本科及以上学历；

2、设计、美术、视觉类相关专业优先；

3、审美好、创意佳、对于专业运动类店铺陈列管理及企划工作有兴趣者优先。

岗位四：新零售营销岗（直播运营、主播、场控）

工作内容

1、作为分公司社交电商部管理层储备梯队；

2、负责执行公司的新零售业务，包含抖音直播带货、小红书推广、社群运营等，协同零售团队达成经营目标；

3、负责以终端门店为第一出发点，对新零售营销渠道，进行由点到面的尝试、推广、建立标准。

岗位要求：

1、2024届统招全日制大专及以上学历；

2、传媒、市场营销、广告学、电商、统计学等相关专业优先；

3、良好的数据分析能力，一定的自媒体创作能力，熟悉基础的影像器材与后期工具。

岗位五：人力岗

工作内容：

1、作为分公司人力资源管理层储备梯队；

2、从事人力相关工作。

岗位要求：

1、2024届统招全日制本科及以上学历；

2、人力资源、社保保证、行政管理、公共事业管理等相关专业优先；

岗位五：渠道岗

工作内容：

1、作为分公司渠道管理层储备梯队；

2、从事渠道拓展相关工作。

岗位要求：

1、2024届统招全日制本科及以上学历；

2、专业不限。

以上岗位工作地点：湖北省内，武汉为主。

三、薪酬福利

四、面试流程

网申→简历初筛→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→正式入职

五、网申地址：

（同上方网址链接）