岗位职责：

1.人力资源模块相关工作；

2.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.较高的综合素质 、较强的沟通表达能力，能熟练操作电脑；

2. 本科及以上学历，人力资源相关专业，接受阶段性考核，能适应公司计划到部门实岗学习；

3. 热爱人事工作，意愿在制造业稳定发展，能到公司总部所在地（咸宁通城）工作。